Многие компании готовы платить за информацию о правильном кандидате. Недавно www.funkyjob.ru вывел на рынок уникальный сервис, который помогает устроить на работу знакомого и заработать на этом до 5 тысяч евро.

Многие компании готовы платить за информацию о правильном кандидате. Например, в «Яндексе», Ernst & Young, Strategy Partners, Luxoft принято давать вознаграждение сотруднику, который привел своего знакомого на работу в компанию. В среднем бонус за правильного кандидата составляет от 100 до 300 евро. В исключительных случаях достигает 1000 евро.

Однако до сих пор не было сервиса, который позволил бы привлечь к поиску нужного специалиста не только сотрудников собственной компании, но и любого активного пользователя сети. Именно такой сервис и запустил www.funkyjob.ru.

«Практика «приведи друга — получи бонус» может быть весьма эффективной. В нашей компании она не раз помогала закрывать сложные вакансии, — говорит руководитель направления московского рекрутмента компании Luxoft Наталья Титунина — Поэтому, мне кажется, что идея сервиса TOP 10 WANTED FPI имеет перспективы и может быть хорошим подспорьем в поиске квалифицированных кандидатов».

Если у вас есть подходящий кандидат, вы регистрируетесь на сайте и присылаете краткую информацию о нем. Вознаграждение получает тот, чьего кандидата успешно примут на работу и не уволят в первые пять дней. Общий объем бонусов уже сейчас превышает 10 тысяч евро.